ДРУГИ ИЗВЕШТАЈИ О РАДУ ДЕСХИОН ИНДУСТРИ
30. јул Двогодишњи извештаји Десхион Индустри одржавају се у сали за конференције фабрике.
Приход од продаје порастао је за 6,7% у последњих 6 месеци, рекао је председник г-дин Ксу у најновијем издању поглавља из свог полугодишњег финансијског извештаја. Због трансформације политике домаће индустрије некретнина, као и због дугова погођеног инцидента у блокбастеру Евергранде .Упркос јакој зими у индустрији, постигли смо добре резултате и позитиван раст. Председник г. Ксу се захваљује за сва признања и напоре које су уложили наши уважени купци и цењене колеге.такође се радује бољем развоју у овој каснијој половини године.Рекао је, били смо на путу иновација.У будућности ћемо се држати својих одговорности, постићи напредак у продаји, остати верни нашим првобитним тежњама и ићи напред.
Умножавање, одговорност и позитивна енергија су главне кључне речи ове конференције.Током састанка, имали смо тим билдинг догађај да прославимо наш напредак током овог периода.Кроз ову активност дубоко смо схватили важност јединства, поред јединства, веома је важна и подела ресурса рада и сарадња која може да постигне вин-вин ситуацију!
У протеклих 13 година, Десхион производе и услуге су надалеко хвалиле и цениле кинеске ТОП10 компанија за развој некретнина као што су Цоунтри Гарден, Сунац, Агиле Проперти, итд.Такође, месечна вредност производње је преко 4 милиона америчких долара.Имајући у виду снажно инострано тржиште, компанија такође жели да извози сопствени систем производа и бренд, и створи другу стратешку тачку подршке за одрживи развој предузећа.
Да обезбедимо производе и услуге врхунског квалитета за купце у иностранству и постанемо изванредно предузеће.
Концепт: Технолошка иновација, сарадња у будућности.
Концепт је заснован на четири основне вредности.
1. Одржавање позитивног и здравог незадовољства статусом куо.
2. Позив амбиције и осећаја мисије.
3. Тежите дугорочно одрживом успеху.
4. Дух храбро уздизања нових висина.
5. Ослањање на људе и институције у потрази за изврсношћу.
1. Верни и заједнички.
2. Укључите се активно и тимски рад.
3. Отворено и пуно учешће.
4. Развијајте и делите.
5. Циљ и кооперативан.
1. Прихватите промене и позитивно напредујте.
2. Учите активно и искрено сарађујте.
3. Преузми одговорност и комуницирај са другима.
4. Саморегулација и стварање промена.
1. Технолошке иновације, стална оптимизација.
2. Наставите да се усавршавате и прилагођавајте се променама.
3. Креирајте и прихватите промене.
4. Сарадња и иновације, вођење будућности.
Време поста: 30.07.2021